Содержание

Можно ли в москве работать без прописки

Работа В Москве Без Прописки И Регистрации Вакансии

На какую работу в Москве можно устроиться без прописки, но с регистрацией

Даже без временной регистрации сколько лет живу, вполне нормально себя чувствую. Сейчас уже все хорошо и с оформленными документами на собственность, пропишусь в свое заработанное когда захочу, но сколько сталкивалась — ни разу не видела хорошего варианта, где нужна была именно прописка. Спрашивали — ах, так вы не москвичка, отвечала — я петербурженка с заработанной квартирой, и петербуженкой остаюсь, а ваша работа совсем не то, что я рассматриваю для себя.

Подработка на 4 часа ежедневно. Оплата от 200 рублей в час. Требуются модераторы на форум и администраторы группы ВКонтакте. Нужно следить за поступающими сообщениями и удалять нежелательные посты согласно инструкции. Работа требует внимания. Возможны ежедневные выплаты и при необходимости подписание трудового договора. Есть так же работа по анкетированию и проведению опросов. Пишите на email: service1745@gmail.com Александр Петрович.

Работа в москве без прописки и регистрации вакансии

Монтаж систем автоматического пожаротушения (жилые дома, автостоянки, школы, детские сады, объекты торговли), внутреннего противопожарного водопровода, отопления, водоснабжения, теплоснабжения, канализации ливневой, хозбытовой, дренажной. Монтаж ИТП, насосных, холодильных цехов.

Для устройства на работу в другом городе необходимо находиться на легальном положении. И временная регистрация, и постоянная прописка равноценно наделяют человека гражданскими правами и позволяют претендовать на привлекательные вакансии без ограничений.

Как устроиться на работу в москве без прописки

Как показывает опыт, с момента обращения страхователя в органы Пенсионного фонда до получения ССОПС уходит от 2 недель до 4 месяцев. Следует также помнить, что при подаче документов в Пенсионном фонде в «Анкете застрахованного лица» в графе «Вид документа, удостоверяющего личность» надо писать «паспорт иностранный», в противном случае их компьютерная система откажется принимать номер белорусского паспорта.

ИНН (идентификационный номер налогоплательщика) по словам налоговых органов необходим для однозначной идентификации налогоплательщика, чтобы всегда иметь возможность в налоговой системе учета отличить данные одного налогоплательщика от данных другого, и вести учет не по фамилиям, а по присвоенным номерам.

Работа в москве без прописки

11.1. Здравствуйте. Вообще странно, что у вас нет ничего. Вы ведь где-то были прописаны с рождения. Есть два возможных способа получения прописки:посредством личного обращения в ФМС;через портал Госуслуг. На очередь Вас вряд ли поставят в г. Москве.

Запрещается отказывать в заключении трудового договора работникам, приглашенным в письменной форме на работу в порядке перевода от другого работодателя, в течение одного месяца со дня увольнения с прежнего места работы.

Как устроиться на работу без прописки, нужна ли регистрация для трудоустройства

В поисках хорошей работы многие граждане готовы переезжать из одного города в другой, но не все из них могут оформить временную регистрацию (а у некоторых отсутствует даже постоянная). Чем грозит такая ситуация? Реально ли устроиться на работу без прописки?

Складывается двойственная ситуация: работодатель не может и не должен отвечать за прописку своего работника, но из-за ее отсутствия не может выполнить свою обязанность по сдаче налоговой отчетности. Для разрешения возникшей ситуации рекомендуется обратиться за разъяснениями в Минфин, т. к. в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 21 Налогового кодекса России, плательщики налогов и сборов имеют право получать от Министерства финансов России разъяснения (в письменном виде) по вопросам применения законов о налогах и прочих сборах.

Можно ли устроиться на работу без прописки — подводные камни и советы юриста

Итак, любой работодатель имеет полное право и даже обязан принять на работу подходящего ему соискателя, даже не имеющего постоянной или временной регистрации, но являющимся гражданином России и заключить с ним трудовой контракт.

Вопрос трудоустройства и взаимосвязи между регистрацией гражданина (или пропиской, как она называлась раньше), и поиском хорошей работы очень актуален в наше время. Регистрация граждан в Российской Федерации, оформляется в органах федеральной миграционной службы (ФМС России) на основании и по правилам регистрации и снятия с учёта жителей России. В отличие от прописки современное российское законодательство определяет два вида регистрации граждан:

Можно ли в РФ устроиться на работу без прописки в 2020 году

Законодательством РФ не предусмотрено понятие неофициального трудоустройства, при выявлении нарушения работодателем его могут привлечь к ответственности. Несмотря на это размеры неофициального трудоустройства в стране постоянно растут. Работодатели желают экономить на отчислениях с официального дохода сотрудников и налогах, поэтому для многих брать работников без заключения трудового договора просто выгодно.

  • В соответствии с КоАП, ст. 19.15 на физ. лицо, проживающее на территории РФ без регистрации, должна быть возложена административная ответственность. Когда гражданин РФ или иностранец нарушает регистрационный режим и фактически нигде не зарегистрирован постоянно или временно, он должен оплатить штраф в размере 5 тыс. руб. К ответственности он будет привлечен, когда в какой-либо момент подаст заявление на регистрацию в ФМС, где выяснится, сколько времени он был не зарегистрирован. В иных случаях нарушение может быть зафиксировано другим контролирующим/правоохранительным органом.
  • Практически невозможно получить работу в областном или другом крупном городе с высокой оплатой не имея никакой регистрации. Именно в таких городах сосредоточены компании, которым требуются высококвалифицированные специалисты, даже имея диплом об образовании и опыт работы поступить очень сложно.
  • У каждого работодателя есть право сообщить о нарушителе регистрационного режима в ФМС. Отсутствие прописки выяснится, как только гражданин придет с паспортом писать заявление о приеме на работу. За нарушение регистрационный орган обязан привлечь гражданина к ответственности.
  • При отсутствии регистрации будут затруднены отчисления по налогам и пенсионные, это негативно скажется на размере пенсии, а также ее начислении, которая положена каждому гражданину РФ.

Работа без временной регистрации

  1. Гражданин РФ:
  • в случае пребывания в другом регионе сроком более 90 дней ,
  • если же гражданин выписывается из одного места проживания, то у него есть 7 дней , чтобы прописаться в другом месте (например, в случае купли-продажи недвижимости).
  1. Иностранный гражданин. Должен быть зарегистрирован в случае нахождения в стране более 7 дней . При этом, если гражданин другой страны проживает в отеле, гостинице, туристических комплексах, то обязательство регистрации берет на себя принимающая сторона.

Хотя процедура регистрации по месту пребывания бесплатна я ст. 3 Закона от 25.06.93 № 5242-1 , она доступна далеко не каждому. Ведь чтобы зарегистрироваться, нужно представить в орган ФМС не только паспорт и заявление, но и п. 16 Административного регламента, утв. Приказом ФМС от 20.09.2007 № 208 :

Прием на работу без прописки

Опасения, связанные с трудоустройством без прописки в паспорте, имеют в своих истоках фактическое существование таковых нормативов и наказаний в советском трудовом законодательстве, которым частично могут руководствоваться некоторые кадровые специалисты с большим стажем.

А вот прием на работу иностранца с нарушением установленного порядка действий, в том числе прием на работу нерезидента России без регистрации и прописки, когда таковая необходима, может повлечь за собой уже реальные негативные последствия. В частности, статья 18.15 КоАП РФ устанавливает штрафы вплоть до 1 млн. рублей, налагаемые на юридическое лицо за незаконное трудоустройство иностранцев, в том числе за отсутствие у таковых работников прописки и полного необходимого при приеме на работу пакета документов.

Работа в Москве

Здравствуйте, Николай! Согласно трудовому законодательству РФ, дискриминация граждан по территориальному признаку является незаконной. Теоретически, имея на руках официальный отказ в предоставлении работы из-за отсутствия постоянной регистрации, вы можете обратиться в суд. Однако на практике работодатели при отказе ссылаются на другие причины.

Практика показывает, что работодатели в Москве действительно охотнее берут на работу граждан, имеющих постоянную прописку.
И чем серьезней компания, чем выше предполагаемый оклад, тем жестче будет требование к постоянной регистрации. Работодателя в этой ситуации понять можно: при приеме на работу материально ответственного человека с пропиской меньше вероятности, что исчезнет бесследно в один прекрасный день, прихватив с собой долю корпоративного имущества. Кроме того, Московские законы постоянно «дорабатываются», Лужков периодически пытается поставить приезжих «вне закона», поэтому для большей стабильности лучше не брать на работу тех, кто завтра может отказаться «вне закона».

Читать еще:  Князь александр невский биография краткое содержание для детей

Можно ли устроиться на работу, не имея прописки

И после первой же проверки МВД России без труда выявит нарушение со стороны работника, который немедленно будет оштрафован и на которого будет возложено обязательство решить регистрационный вопрос в самом скором порядке. К тому же трудоустройство гражданина без регистрации во многом усложнит для компании взаимодействие с налоговыми органами и Пенсионным Фондом РФ.

  1. По адресу постоянного жительства. Подтверждением является проставленная в паспорте отметка с указанием адреса и даты постановки на учет. Такой вид регистрации является бессрочным.
  2. По месту пребывания. Подтверждается выдачей свидетельства о регистрации по адресу временного пребывания, там же проставляется срок действия свидетельства, по истечении которого оно становится недействительным.
    • для граждан РФ оформляется сроком от 3 месяцев до 5 лет.
    • для иностранных граждан выдается на срок до 3 лет.

Можно устроится на работу без постоянной регистрации

Да сколько угодно! Без проблем! Более того, Конституция РФ гарантирует равенство прав граждан независимо от места жительства («Государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства«. ст. 19). И это далеко не единственная юридическая норма подобного рода.

Здравствуйте, подскажите пожалуйста.. мучает такой вопрос? У меня родители уехали за границу. из квартиры я выписалась.. сейчас у меня нет постоянной регистрации.. только временная .. смогу ли я устроится на работу только со временной регистрацией?

Возможно ли устроиться на работу без прописки

Обратимся к третьей статье кодекса в современной редакции. В ней освещен вопрос дискриминаций в сфере труда, где четко указано, что гражданину России не имеют право отказать в трудоустройстве по причине отсутствия временной регистрации.

Человек, которому нужна работа, должен быть знаком с законом не хуже, чем его потенциальный работодатель. Помимо вышеперечисленных норм, трудовое законодательство содержит и информацию о порядке трудоустройства. Здесь же прописан и список необходимых документов. Чтобы с будущего работника не требовали того, что нет в списке, перечислим их:

Возможно ли устроиться на работу без прописки

Из-за этого, вахты редко длятся больше трех месяцев, в течение которых каждое лицо может жить в другом городе без прописки. В любом случае можно без особых проблем оформить временную регистрацию. Соответствующее мероприятие требует минимального набора документов, но основная проблема может быть связана с согласием собственника помещения на вселение нового гражданина.

Стоит отметить, что отсутствие прописки по месту пребывания значительно затрудняет осуществление налоговых переводов и перечисления в территориальный Пенсионный Фонд, что может сказаться на величине социальных выплат в будущем. Именно поэтому рекомендуется сразу после переезда оформить временную регистрацию в другом городе. Это может быть сделано и удаленно, через официальный портал государственных услуг.

Возможно ли устроиться на работу без прописки

Вопрос об устройстве на постоянное место работы и взаимосвязи данного процесса с регистрацией лица довольно актуален в 2020 году. Регистрация граждан РФ осуществляется территориальными отделениями ФМС на основании установленных правил. Соответствующее мероприятие производится по личному желанию лица в течение рабочих дней с момента снятия учета по прошлому месту жительства.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

+7 (812) 317-50-97 (Санкт-Петербург)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Для понимания возможностей устройства на работу без регистрации нужно ознакомиться с общими моментами, с перечнем необходимой документации, с порядком трудоустройства, с вариантами для жителей других населенных пунктов, с позициями работодателей, с возможными проблемами, с тем, можно ли устроиться официально и так далее.

Можно ли устроиться

Действующее федеральное законодательство запрещает работодателям требовать у потенциальных сотрудников информацию о месте постоянного проживания, как и отказывать в приеме на место в случае наличия прописки у претендента в другом населенном пункте.

Тем не менее практика показывает, что работа без прописки практически невозможна. Это связано с тем, что работодатели пытаются избежать проблем с незарегистрированными гражданами.

В качестве исключения можно выделить только те случаи, когда заинтересованный в работе гражданин проживает не в главном городе региона, например, в Москве, а в области.

Существует также следующий перечень случаев, когда регистрация может не понадобиться:

  • потенциального работодателя не интересует наличие прописки;
  • гражданин осуществляет свою профессиональную деятельность неофициально;
  • представители территориальных отделений ФМС самолично допустили ошибку.

Рекомендуется в любом случае срочно позаботится об оформлении временной прописки по месту пребывания, которая поможет избежать возможных проблемных ситуаций, связанных с контролирующими органами в будущем.

Общие моменты

Необходимые документы

Нормы статьи 65 действующего Трудового Кодекса РФ в полной мере регламентируют перечень всей необходимой документации, которая должна быть в обязательном порядке предоставлена лицом при устройстве на постоянное или временное место работы.

При заключении профессионального контракта работодатель имеет законные основания для востребования только следующих бумаг:

  • гражданский паспорт РФ или любой другой документ для удостоверения личности претендента на открытые вакансии;
  • трудовая книжка – если соответствующее соглашение оформляется не в первый раз;
  • свидетельство об индивидуальном пенсионном страховании;
  • дипломы о наличии средне-специального или высшего образования;
  • приписное удостоверение или военный билет.

В случае предъявления требований о предоставлении перечня документов, не указанных в положениях Трудового Кодекса, рекомендуется обратить внимание потенциального работодателя на этот факт со ссылкой на то, что соответствующие требования не правомерны.

Процесс трудоустройства

Если лицо согласовало с работодателем порядок устройства, то обе стороны должны позаботится о заключении соглашения для защиты собственных прав. Работа без прописки вполне реальна, но заинтересованное лицо может в таких случаях много потерять на возможности получения льгот. Наиболее приемлемым вариантом поиска работы является обращение в биржу труда конкретного населенного пункта.

Порядок трудоустройства тот же, что и в случае с наличием регистрации. Стоит помнить о том, что сотрудники правоохранительных органов на регулярной основе осуществляют проверку паспортного режима граждан. Если лицо проживает в городе без регистрации и с успехом осуществляет свою профессиональную деятельность на предприятии, то оно все равно не застраховано от штрафных санкций.

Опыт работы играет определяющую роль, но не имеет особого значения в тех случаях, когда гражданин является претендентом на неофициальное трудоустройство.

Вариант для иногородних

Для иногородних граждан найти работу гораздо проще в крупных населенных пунктах, чем в маленьких. В той же Москве или Санкт-Петербурге можно устроится на место работы по специальности или осуществлять деятельность, как разнорабочий – все это зависит не только от наличия прописки, но также и от квалификации и образования.

В подавляющем большинстве случаев иногородние граждане без регистрации работают в сферах, связанных с повышенными физическими нагрузками. Например, многие работают в сфере строительно-отделочных работ или обслуживающим персоналом. Первый случай наиболее удобен в силу того, что требования к претенденту достаточно низкие, а сама работа по большому счету – сезонная.

Из-за этого, вахты редко длятся больше трех месяцев, в течение которых каждое лицо может жить в другом городе без прописки. В любом случае можно без особых проблем оформить временную регистрацию. Соответствующее мероприятие требует минимального набора документов, но основная проблема может быть связана с согласием собственника помещения на вселение нового гражданина.

Позиция работодателя о работе без прописки

Каждый работодатель может принять претендента на работу без прописки. Но практика показывает, что организации редко идут на такой шаг в силу возможности возникновения проблем в отчетной документации. Например, если в декларации не будет указан адрес хотя бы одного из фактических получателей доходов, то представители налоговых органов могут отказать предприятию в принятии отчетности по НДФЛ.

Что дает московская прописка — ответ в статье.

Возможные проблемы

За нарушение установленных государством регистрационных правил или за отсутствие оформленной в установленном порядке прописки предусматривается назначение административной ответственности. В соответствии с нормами статьи 19.15 КоАП РФ на те категории граждан, которые не имеют регистрацию, налагается штраф в размере до 5 000 рублей.

Получение высокооплачиваемой и квалифицированной работы без официальной регистрации практически невозможно. Даже при успешном завершении процедуры найма работодатель может самолично обратиться в территориальное отделение ФМС РФ и сообщить о факте нарушения. Это также станет прямым основанием для назначения административного наказания.

Стоит отметить, что отсутствие прописки по месту пребывания значительно затрудняет осуществление налоговых переводов и перечисления в территориальный Пенсионный Фонд, что может сказаться на величине социальных выплат в будущем. Именно поэтому рекомендуется сразу после переезда оформить временную регистрацию в другом городе. Это может быть сделано и удаленно, через официальный портал государственных услуг.

Если на основании отсутствия регистрации соискателям работы отказывается в оформлении трудовых отношений, то непосредственный работодатель и прочие ответственные стороны могут быть привлечены к административной ответственности на основании положений статьи 5.27 КоАП РФ. В некоторых случаях претендент может обжаловать решение потенциального работодателя в высших судебных инстанциях, ссылаясь на нормы статьи 64 Трудового Кодекса РФ.

Отказ, жалобы и подводные камни

Случаи отказа в предоставлении место работы, несмотря на защиту граждан на законодательном уровне, встречаются довольно часто. Если работодатель не принял соискателя на вакантное место по причине того, что у последнего нет места официальной регистрации в конкретном регионе, то это прямо указывает на факт нарушения гражданских прав. При возникновении подобных спорных ситуаций рекомендуется ссылаться на нормы статьи 64 Трудового Кодекса.

Читать еще:  Козырьки над входом в подъезд многоквартирного дома

Важно помнить о том, что в процессе судебного разбирательства могут быть использованы и нюансы, прописанные в статье 65 того же Кодекса. В ней четко устанавливается перечень документации необходимой для предоставления работодателю. Свидетельства о наличии прописки в данном списке нет.

Все это говорит о том, что две вышеназванных статьи направлены на защиту конституционных прав граждан. Они четко регулируют порядок приема на место трудоустройства и дают возможность для решения проблемных ситуаций.

Каждое заинтересованное лицо, при получении отказа в приеме, может на законных основаниях открыть трудовой спор в порядке судебного разбирательства. Стоит отметить, что все требования к исковому заявлению и перечень необходимых для передачи в суд документов предусматриваются статьями 131 и 132 действующего Гражданско-процессуального Кодекса РФ. Заявления в каждом случае оформляются в письменном виде. Иногда привлекаются посредники.

В рамках документа в обязательном порядке должна быть указана следующая информация:

  • полное наименование судебной инстанции;
  • информация об истце и ответчике;
  • доскональное описание нарушения;
  • обстоятельства подачи искового заявления;
  • стоимость иска – в рассматриваемом случае в качестве стоимости подразумевается требование о заключении трудового соглашения.

Помимо прочего требуется дополнительная документация, которая может иметь значение для разрешения ситуации в пользу заинтересованного соискателя. Потребуется и приложение ходатайства истца. На устройство на работу без прописки могут рассчитывать, как мужчины, так и женщины.

Важно иметь ввиду и прочие характерные нюансы. Например, если гражданин зарегистрирован в любом населенном пункте Московской области, то после приезда в Москву ему не нужно оформлять прописку.

Что касается граждан иностранных государств, то им, помимо получения специализированного разрешения на осуществление трудовой деятельности на территории РФ, нужно встать на временный регистрационный учет в течение 7 дней с момента начала работы.

В таких ситуациях как граждане, так и работодатели практически наверняка столкнутся с определенными проблемами, связанными с нарушением действующего федерального законодательства. За неправомерные действия на нарушителей накладываются санкции административного характера.

Как выписать человека без его присутствия — читайте далее.

Узнайте из статьи — влияет ли прописка на право собственности.

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:
    • Москва и Область — +7 (499) 110-56-12
    • Санкт-Петербург и область — +7 (812) 317-50-97
    • Регионы — 8 (800) 222-69-48

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Работа В Москве Без Прописки И Регистрации Вакансии

На какую работу в Москве можно устроиться без прописки, но с регистрацией

Даже без временной регистрации сколько лет живу, вполне нормально себя чувствую. Сейчас уже все хорошо и с оформленными документами на собственность, пропишусь в свое заработанное когда захочу, но сколько сталкивалась — ни разу не видела хорошего варианта, где нужна была именно прописка. Спрашивали — ах, так вы не москвичка, отвечала — я петербурженка с заработанной квартирой, и петербуженкой остаюсь, а ваша работа совсем не то, что я рассматриваю для себя.

Подработка на 4 часа ежедневно. Оплата от 200 рублей в час. Требуются модераторы на форум и администраторы группы ВКонтакте. Нужно следить за поступающими сообщениями и удалять нежелательные посты согласно инструкции. Работа требует внимания. Возможны ежедневные выплаты и при необходимости подписание трудового договора. Есть так же работа по анкетированию и проведению опросов. Пишите на email: service1745@gmail.com Александр Петрович.

Работа в москве без прописки и регистрации вакансии

Монтаж систем автоматического пожаротушения (жилые дома, автостоянки, школы, детские сады, объекты торговли), внутреннего противопожарного водопровода, отопления, водоснабжения, теплоснабжения, канализации ливневой, хозбытовой, дренажной. Монтаж ИТП, насосных, холодильных цехов.

Для устройства на работу в другом городе необходимо находиться на легальном положении. И временная регистрация, и постоянная прописка равноценно наделяют человека гражданскими правами и позволяют претендовать на привлекательные вакансии без ограничений.

Как устроиться на работу в москве без прописки

Как показывает опыт, с момента обращения страхователя в органы Пенсионного фонда до получения ССОПС уходит от 2 недель до 4 месяцев. Следует также помнить, что при подаче документов в Пенсионном фонде в «Анкете застрахованного лица» в графе «Вид документа, удостоверяющего личность» надо писать «паспорт иностранный», в противном случае их компьютерная система откажется принимать номер белорусского паспорта.

ИНН (идентификационный номер налогоплательщика) по словам налоговых органов необходим для однозначной идентификации налогоплательщика, чтобы всегда иметь возможность в налоговой системе учета отличить данные одного налогоплательщика от данных другого, и вести учет не по фамилиям, а по присвоенным номерам.

Работа в москве без прописки

11.1. Здравствуйте. Вообще странно, что у вас нет ничего. Вы ведь где-то были прописаны с рождения. Есть два возможных способа получения прописки:посредством личного обращения в ФМС;через портал Госуслуг. На очередь Вас вряд ли поставят в г. Москве.

Запрещается отказывать в заключении трудового договора работникам, приглашенным в письменной форме на работу в порядке перевода от другого работодателя, в течение одного месяца со дня увольнения с прежнего места работы.

Как устроиться на работу без прописки, нужна ли регистрация для трудоустройства

В поисках хорошей работы многие граждане готовы переезжать из одного города в другой, но не все из них могут оформить временную регистрацию (а у некоторых отсутствует даже постоянная). Чем грозит такая ситуация? Реально ли устроиться на работу без прописки?

Складывается двойственная ситуация: работодатель не может и не должен отвечать за прописку своего работника, но из-за ее отсутствия не может выполнить свою обязанность по сдаче налоговой отчетности. Для разрешения возникшей ситуации рекомендуется обратиться за разъяснениями в Минфин, т. к. в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 21 Налогового кодекса России, плательщики налогов и сборов имеют право получать от Министерства финансов России разъяснения (в письменном виде) по вопросам применения законов о налогах и прочих сборах.

Можно ли устроиться на работу без прописки — подводные камни и советы юриста

Итак, любой работодатель имеет полное право и даже обязан принять на работу подходящего ему соискателя, даже не имеющего постоянной или временной регистрации, но являющимся гражданином России и заключить с ним трудовой контракт.

Вопрос трудоустройства и взаимосвязи между регистрацией гражданина (или пропиской, как она называлась раньше), и поиском хорошей работы очень актуален в наше время. Регистрация граждан в Российской Федерации, оформляется в органах федеральной миграционной службы (ФМС России) на основании и по правилам регистрации и снятия с учёта жителей России. В отличие от прописки современное российское законодательство определяет два вида регистрации граждан:

Можно ли в РФ устроиться на работу без прописки в 2020 году

Законодательством РФ не предусмотрено понятие неофициального трудоустройства, при выявлении нарушения работодателем его могут привлечь к ответственности. Несмотря на это размеры неофициального трудоустройства в стране постоянно растут. Работодатели желают экономить на отчислениях с официального дохода сотрудников и налогах, поэтому для многих брать работников без заключения трудового договора просто выгодно.

  • В соответствии с КоАП, ст. 19.15 на физ. лицо, проживающее на территории РФ без регистрации, должна быть возложена административная ответственность. Когда гражданин РФ или иностранец нарушает регистрационный режим и фактически нигде не зарегистрирован постоянно или временно, он должен оплатить штраф в размере 5 тыс. руб. К ответственности он будет привлечен, когда в какой-либо момент подаст заявление на регистрацию в ФМС, где выяснится, сколько времени он был не зарегистрирован. В иных случаях нарушение может быть зафиксировано другим контролирующим/правоохранительным органом.
  • Практически невозможно получить работу в областном или другом крупном городе с высокой оплатой не имея никакой регистрации. Именно в таких городах сосредоточены компании, которым требуются высококвалифицированные специалисты, даже имея диплом об образовании и опыт работы поступить очень сложно.
  • У каждого работодателя есть право сообщить о нарушителе регистрационного режима в ФМС. Отсутствие прописки выяснится, как только гражданин придет с паспортом писать заявление о приеме на работу. За нарушение регистрационный орган обязан привлечь гражданина к ответственности.
  • При отсутствии регистрации будут затруднены отчисления по налогам и пенсионные, это негативно скажется на размере пенсии, а также ее начислении, которая положена каждому гражданину РФ.

Работа без временной регистрации

  1. Гражданин РФ:
  • в случае пребывания в другом регионе сроком более 90 дней ,
  • если же гражданин выписывается из одного места проживания, то у него есть 7 дней , чтобы прописаться в другом месте (например, в случае купли-продажи недвижимости).
  1. Иностранный гражданин. Должен быть зарегистрирован в случае нахождения в стране более 7 дней . При этом, если гражданин другой страны проживает в отеле, гостинице, туристических комплексах, то обязательство регистрации берет на себя принимающая сторона.

Хотя процедура регистрации по месту пребывания бесплатна я ст. 3 Закона от 25.06.93 № 5242-1 , она доступна далеко не каждому. Ведь чтобы зарегистрироваться, нужно представить в орган ФМС не только паспорт и заявление, но и п. 16 Административного регламента, утв. Приказом ФМС от 20.09.2007 № 208 :

Прием на работу без прописки

Опасения, связанные с трудоустройством без прописки в паспорте, имеют в своих истоках фактическое существование таковых нормативов и наказаний в советском трудовом законодательстве, которым частично могут руководствоваться некоторые кадровые специалисты с большим стажем.

А вот прием на работу иностранца с нарушением установленного порядка действий, в том числе прием на работу нерезидента России без регистрации и прописки, когда таковая необходима, может повлечь за собой уже реальные негативные последствия. В частности, статья 18.15 КоАП РФ устанавливает штрафы вплоть до 1 млн. рублей, налагаемые на юридическое лицо за незаконное трудоустройство иностранцев, в том числе за отсутствие у таковых работников прописки и полного необходимого при приеме на работу пакета документов.

Читать еще:  Краснодарский краевой суд апелляционная инстанция официальный сайт

Работа в Москве

Здравствуйте, Николай! Согласно трудовому законодательству РФ, дискриминация граждан по территориальному признаку является незаконной. Теоретически, имея на руках официальный отказ в предоставлении работы из-за отсутствия постоянной регистрации, вы можете обратиться в суд. Однако на практике работодатели при отказе ссылаются на другие причины.

Практика показывает, что работодатели в Москве действительно охотнее берут на работу граждан, имеющих постоянную прописку.
И чем серьезней компания, чем выше предполагаемый оклад, тем жестче будет требование к постоянной регистрации. Работодателя в этой ситуации понять можно: при приеме на работу материально ответственного человека с пропиской меньше вероятности, что исчезнет бесследно в один прекрасный день, прихватив с собой долю корпоративного имущества. Кроме того, Московские законы постоянно «дорабатываются», Лужков периодически пытается поставить приезжих «вне закона», поэтому для большей стабильности лучше не брать на работу тех, кто завтра может отказаться «вне закона».

Можно ли устроиться на работу, не имея прописки

И после первой же проверки МВД России без труда выявит нарушение со стороны работника, который немедленно будет оштрафован и на которого будет возложено обязательство решить регистрационный вопрос в самом скором порядке. К тому же трудоустройство гражданина без регистрации во многом усложнит для компании взаимодействие с налоговыми органами и Пенсионным Фондом РФ.

  1. По адресу постоянного жительства. Подтверждением является проставленная в паспорте отметка с указанием адреса и даты постановки на учет. Такой вид регистрации является бессрочным.
  2. По месту пребывания. Подтверждается выдачей свидетельства о регистрации по адресу временного пребывания, там же проставляется срок действия свидетельства, по истечении которого оно становится недействительным.
    • для граждан РФ оформляется сроком от 3 месяцев до 5 лет.
    • для иностранных граждан выдается на срок до 3 лет.

Можно устроится на работу без постоянной регистрации

Да сколько угодно! Без проблем! Более того, Конституция РФ гарантирует равенство прав граждан независимо от места жительства («Государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства«. ст. 19). И это далеко не единственная юридическая норма подобного рода.

Здравствуйте, подскажите пожалуйста.. мучает такой вопрос? У меня родители уехали за границу. из квартиры я выписалась.. сейчас у меня нет постоянной регистрации.. только временная .. смогу ли я устроится на работу только со временной регистрацией?

Возможно ли устроиться на работу без прописки

Обратимся к третьей статье кодекса в современной редакции. В ней освещен вопрос дискриминаций в сфере труда, где четко указано, что гражданину России не имеют право отказать в трудоустройстве по причине отсутствия временной регистрации.

Человек, которому нужна работа, должен быть знаком с законом не хуже, чем его потенциальный работодатель. Помимо вышеперечисленных норм, трудовое законодательство содержит и информацию о порядке трудоустройства. Здесь же прописан и список необходимых документов. Чтобы с будущего работника не требовали того, что нет в списке, перечислим их:

Возможно ли устроиться на работу без прописки

Из-за этого, вахты редко длятся больше трех месяцев, в течение которых каждое лицо может жить в другом городе без прописки. В любом случае можно без особых проблем оформить временную регистрацию. Соответствующее мероприятие требует минимального набора документов, но основная проблема может быть связана с согласием собственника помещения на вселение нового гражданина.

Стоит отметить, что отсутствие прописки по месту пребывания значительно затрудняет осуществление налоговых переводов и перечисления в территориальный Пенсионный Фонд, что может сказаться на величине социальных выплат в будущем. Именно поэтому рекомендуется сразу после переезда оформить временную регистрацию в другом городе. Это может быть сделано и удаленно, через официальный портал государственных услуг.

Легко ли устроиться на работу в Москве?

  • Интересующийся
  • Репутация: 11
  • Статус: Давай пообщаемся!
  • Свободен
  • Князь. Акула пера.
  • Репутация: 2683
  • Статус: доволен и счастлив
  • Женат

Да смотря какая работа. В принципе, не сложно.

  • Профессионал
  • Репутация: 89
  • Статус: Давай пообщаемся!
  • Свободен
  • Мастер
  • Репутация: 116
  • Статус: Привет Шалунам
  • Свободен

  • Виконт
  • Репутация: 2998
  • Статус:
  • Женат
  • Интересующийся
  • Репутация: 31
  • Статус: Хочу познакомиться.
  • Женат
  • Мастер
  • Репутация: 231
  • Статус: Раритет форума
  • Женат

По роду своей службы приходиться заниматься трудоустройством иногородних.
В Москве устроиться работать легко. Вопрос зарплаты.
Москва живет за счет гастарбайтеров. Москвичи живут за счет присосок к потоку налогов, идущих от ГазПрома. Иногда с регионами деляться.

Итак, вы хотите жить и работать в Москве. Wellcam, please to the Moscow!
1. Вы иногородний.
а. Вы высококлассный специалист.Или считаете себя таковым.
Вас возьмут на работу без трудовой. На испытательный срок. Рублей 20 в месяц.
Зарекомендуете себя — 30-50 рублей получать будете.
Ну а если вы супер — ну 100 руб может быть когда нибудь получите. Не факт.
Помним одно — вы рабы. Должны приносить прибыль работодателю. Вы иногородние и здесь никому не нужны. Должны работать за 5 коп 24 часа в сутки!
2.Вы москвич. Вам проще свою жилплощадь сдать в аренду гастарбайтерам и не работать вообще.Пускай работает лимита. Но это вымирающее племя. В Москве москвичей уже практически не осталось.
3.Вы работник банковской сферы. Это обязательно москвич, имеющий семью, бизнес и жилье (что бы не сбежал, как Березовский с Абрамовичем).См п.2.
Это те «пастухи», кто пасет стадо наивных баранов, приезжающих в Москву на заработки. Для чего нужны овцы и бараны?! Да для того, что бы их стричь!

Теперь о тратах в столице нашей Родины.
Снять однокомнатную кв в Москве — мин 20тр. в месяц.
1 (одна!) поездка в метро -40 руб. Туда-обратно — 80 руб. Умножаем на 25 рабочих дней в месяц-2000 руб.
Затрата времени на транспорт от дома до работы в среднем 1,5 часа в один конец. Итого — 3 часа в сутки. Что примерно составляет около 2-х месяцев в году, вычеркнутых из жизни!Исключение составляют узбеки. Живут по 38 человек в 3-х комнатной квартире рядом с работой.

Добро пожаловать в Москву!Wellcam, please to the Moscow!

  • Князь. Акула пера.
  • Репутация: 2683
  • Статус: доволен и счастлив
  • Женат
  • Мастер
  • Репутация: 1104
  • Статус: Снимаю. Порчу.
  • В поиске
  • Грандмастер
  • Репутация: 3657
  • Статус:
  • Свободна

в данный момент и москвичу тяжело устроиться, хотя полно обычных мест, где берут только приезжих, а москвичам надо платить.

все зависит от сферы деятельности, конечно. хороший специалист никогда без хлеба не останется

  • Новичок
  • Репутация: 0
  • Статус:
  • Свободна
  • Грандмастер
  • Репутация: 34
  • Статус: женат
  • Женат

(yasterva @ 09-05-2006 — 14:09)
Говорю как человек, ежедневно принимающий на работу соискателей.

Работу СПЕЦИАЛИСТУ-ПРОФЕССИОНАЛУ найти легко. Московские фирмы активно отходят от практики найма родственников и друзей. Себе дороже выходит!

А то, что я ВЫНУЖДЕНА спросить у соискателя регистацию, так это законы страны такие. И если я не собиру полный пакет документов, то вылечу сама при первой же проверке. Особенно, если фирма работает » в белую».
касаемо граждан России регистрация не имеет никакого отношения к трудоустройству, спрашивать её не имеете права согласно Ст. 64 ТК РФ

Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора. Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания)

на счет работы в Москве, работы много, платят больше чем в регионах, но для Москвы маловато, на 30 смело можете рассчитывать, а вот на 60 устроится труднее

  • Грандмастер
  • Репутация: 353
  • Статус: наблюдатель
  • Женат

(КэпНемо @ 09-12-2017 — 18:23)
(yasterva @ 09-05-2006 — 14:09)
Говорю как человек, ежедневно принимающий на работу соискателей.

Работу СПЕЦИАЛИСТУ-ПРОФЕССИОНАЛУ найти легко. Московские фирмы активно отходят от практики найма родственников и друзей. Себе дороже выходит!

А то, что я ВЫНУЖДЕНА спросить у соискателя регистацию, так это законы страны такие. И если я не собиру полный пакет документов, то вылечу сама при первой же проверке. Особенно, если фирма работает » в белую». касаемо граждан России регистрация не имеет никакого отношения к трудоустройству, спрашивать её не имеете права согласно Ст. 64 ТК РФ

Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора. Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания)
на счет работы в Москве, работы много, платят больше чем в регионах, но для Москвы маловато, на 30 смело можете рассчитывать, а вот на 60 устроится труднее
Вы это неправильно понимаете.
Отказать в приёме на работу в зависимости от постоянной регистрации по месту жительства действительно нельзя. Но это не означает, что её вообще нельзя спрашивать. Так как её надо указывать в индивидуальной отчётности за сотрудника в налоговую и в пенсионный фонд. Если есть регистрация по месту пребывания, в интересах самого сотрудника также представить и её. Чтоб указали для Пенсионного фонда. Работодатель не имеет права требовать её наличия, но если она есть, надо представить. Для отчётности.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector