Содержание

Как рассчитать родовые выплаты калькулятор 2018

Онлайн калькулятор пособия по беременности и родам в 2020 году — расчет декретных по больничному

Предлагаем рассчитать размер декретного пособия по беременности и родам в онлайн калькуляторе выше. Расчет предназначен для тех женщине, у которых больничный по БиР открывается в 2020 году.

Если декретный отпуск по БиР начинается в 2019 году, то воспользуйтесь калькулятором ниже — нажмите на ссылку и проведите онлайн расчет.

Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему — напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:

+7 (499) 490-27-62 — Москва — ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 603-45-17 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

+8 (800) 500-27-29 доб.849 — Другие регионы — ПОЗВОНИТЬ

Это быстро и бесплатно!

Как рассчитать декретные по больничному по БиР — инструкция по расчету

Для проведения онлайн расчета пособия следует заполнить несколько полей калькулятора. Выберите подходящий калькулятор — для 2019 или для 2020 года в зависимости от того, на какой год приходится дата открытия листа нетрудоспособности в связи с беременностью и родами.

Если декрет по БиР начинается в 2019 году, то расчетные года — 2017 и 2018, если в 2020 году — то 2018 и 2019.

Инструкция по заполнению приведена в таблице:

Количество дней отпуска по беременности

Если ребенок один — отметьте 140, если более — 194, если родовой процесс был сложный и выписан дополнительный больничный — 156.

Не входят пособия по больничному, по беременности, по уходу за ребенком, а также выплаты из ч.2ст.422 НК РФ.

Годовой заработок ограничен предельной базы для соцвзносов:

  • для 2017 года — 755000 руб.;
  • для 2018 — 815000;
  • для 2019 — 865000.

После заполнения полей онлайн калькулятора проводится автоматический расчет без перезагрузки страницы.

В итоге вы узнаете размер:

  • среднедневного заработка;
  • декретного пособия по БиР.

Минимальное и максимальное пособие в 2019 и 2020 годах

Декретная выплата ограничена нижней и верхней границей, за которые она не должна выходить.

Выплата не может быть меньше, чем минимально установленная (определяется МРОТ), и не может быть больше, чем максимально установленная (определяется предельными базами для страховых отчислений).

Ниже приведены показатели при расчете декретных по больничному по беременности в 2019 и 2020 году.

Минимальные декретные получают те, кто отработал менее полугода за всю свою трудовую деятельность, а также те беременные, у которых среднемесячный доход ниже МРОТ.

Максимальные декретные получают беременные с высоким доходом либо с большим числом исключаемых дней.

Безработные пособие по БиР не получают.

Пример расчета в онлайн калькуляторе

Пример 1

Дата открытия больничного по беременности и родам

Продолжительность отпуска по БиР

В 2017 — 10 дн., в 2018 — 5 дн.

(без учета больничных)

(без учета больничных)

Заполнение строк в форме онлайн калькулятора:

  • 1 — выбираем 140;
  • 2 — указываем 15;
  • 3 — вносим годовой заработок за 2017 и 2018 года (365850 и 280165 соответственно).

Формулы и правила определения пособия

В целях исчисления декретных по беременности и родам применяется формула:

Пособие по БиР = Среднедневной заработок * Дни декрета.

Ср.Дн.Зар. = Двухгодичный заработок / (730 (731 для високосного) — Неучитываемые дни).

Важно в суммарный доход включать только начисления, облагаемые взносами на соцобеспечение в связи с нетрудоспособностью и материнством. Например, с больничных, декретных данный вид взносов не уплачивается, поэтому их брать в расчет не надо.

Расчетный период — это всегда 2 года перед тем годом, когда открыт больничный по беременности.

Год расчетного периода можно заменить только в одном случае, если в в него попал декретный отпуск (по родам и беременности или по уходу за ребенком).

Полезные онлайн калькуляторы

§ Калькулятор пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет »»»

§ Калькулятор больничного пособия »»»

§ Калькулятор даты выхода в декрет »»»

Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему — напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:

+7 (499) 490-27-62 — Москва — ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 603-45-17 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

+8 (800) 500-27-29 доб.849 — Другие регионы — ПОЗВОНИТЬ

Как рассчитываются декретные?

• отпуск по беременности и родам • расчет декретных в 2018 — 2019 году • пример • онлайн калькулятор • пособие по беременности и родам • максимальная сумма декретных в 2018 — 2019 •

В данной статье «декрет» – это отпуск по беременности и родам. Распишем особенности начисления пособия: кому, сколько и как рассчитываются декретные, и приведем пример.

Главное в статье:

• изменения и ссылка на закон (новая редакция)
• формула расчета декретных • пример
• инструкция как рассчитать – 5 простых шагов
• минимальные и максимальные декретные в 2018-2019
• онлайн калькулятор

Читать еще:  Как правильно писать проживающая по адресу

Пособие по беременности и родам оплачивают исходя из 100% среднего заработка. Длительность стажа не имеет значения, кроме случаем, когда он меньше 6 месяцев.

Декретный отпуск в 2018-2019: изменения и новый закон

Изменения в законодательстве коснулись в 2018 году в основном размера минимальных и максимальных пособий (из-за индексации и повышения минимальной платы труда), о предельных значениях – ниже.

В законе №255-ФЗ в 2018 году появились уточнения в двух статьях:

  • при определении застрахованных и страхователей фраза «. члены семейных (родовых) общин коренных малочисленных народов Севера,» дополнена «Сибири и Дальнего Востока Российской Федерации»;
  • в порядке назначении и выплате пособий — если выплату делает ФСС напрямую (например, при банкротстве работодателя), данные размещаются в Единой государственной информационной системе социального обеспечения.

Изменений правил расчета – не было.

Формула расчета декретных

Для работающих женщин пособие по беременности и родам оплачивается в размере 100% от среднего заработка за два предыдущих года.

Формула простая, но надо учесть особенности и ограничения. Разберем их на каждом шаге расчета пособия.

Как рассчитать декретные выплаты – 5 простых шагов

Для расчета размера декретных выплат надо:

Все этапы вычисления мы уложили в 5 шагов.

Шаг 1. Определяем расчетный период

Расчетный период – это период, за который считаем заработок для вычисления затем суммы декретных выплат.

В общем случае расчетный период – 2 календарных года, предшествующих году ухода в декрет. Для декрета в 2019 году – это 2018 и 2017.

Исключения из общего случая: в течение 2 предыдущих лет (или в одном из них) есть периоды, когда сотрудница уже была в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребёнком.

В этом случае для расчёта декретных можно заменить один или оба года. Замена года идет на более ранний, но не любой, а непосредственно предшествующий наступлению предыдущего отпуска по беременности и родам и / или по уходу за ребёнком.

Пример. Сотрудница уходит в декрет в 2019. Для расчета должны брать 2018 и 2017 гг. Но с сентября 2015 по июль 2017 она также была в декрете и отпуске по уходу за ребенком. В этом случае 2017 можно заменить на 2015. Расчетный период: 2018 и 2015 гг.

Женщина подает заявление работодателю о замене периодов для расчёта. Такая замена обязательно должна увеличить декретные выплаты – так прописано в законе (иначе замену расчетного года не делают). И при расчетах это нужно проверить.

Шаг 2. Определяем сумму заработка за расчетный период

Какие суммы берем, а какие не берем в расчет?

+ Учитываем выплаты, с которых производились отчисления в фонд социального страхования: заработная плата, премии, бонусы.

Не учитываем: больничные, пособия, доходы по договорам гражданско-правового характера, если не было отчислений в ФСС и другие суммы, с которых не платили в ФСС (неофициальная зарплата, материальная помощь до 4000 руб.).

Сумму заработка за каждый год сравниваем с установленным законом предельным значением: в 2016 г. – это 718 000 руб., в 2017 г. – 755 000 руб., в 2018 г. – 815 000 руб. Если годовой заработок больше указанного предельного значения, то для расчета пособия берем предельное значение.

В справке 2-НДФЛ нас интересует п. 3 «Доходы облагаемые по ставке»: коды и суммы.

+ Берем в расчет доходы с кодом

  • 2000 – доход по трудовому договору
  • 2012 – отпускные
  • 2400 – «компенсация» за использование авто

— Не берем в расчет доходы с кодом

Другие коды

  • 2010, 2201-2209 – выплаты по договорам гражданско-правового характера и авторские вознаграждения – берем в расчет, только если с них были отчисления в ФСС (должно быть указано в договоре)
  • 2760 – материальная помощь – берем в расчет сумму, превышающую за год 4000 руб.

Для упрощения расчета можно из общей суммы дохода п. 5 справки вычесть лишние суммы.

Законом установлены максимальные суммы дохода за год, с которых идет отчисление в ФСС. С доходов выше этих сумм взносы не платят.

В законе эта максимальная сумма (или предельное значение) называется – предельная база для начисления страховых взносов. Она устанавливается каждый год, значения приведены в таблице:

Пособие по беременности и родам в 2020 году

Пособие по беременности и родам (или, как его часто называют, «декретные») является одним из видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию. Разберемся, кому и в каком размере положена декретная выплата, какова продолжительность и особенности ее получения.

Выплата пособия по беременности и родам

Важно понимать, что на декретные могут рассчитывать только женщины (в отличие от пособия по уходу за ребенком). Все категории получателей пособия по беременности и родам в 2020 году перечислены в Федеральном законе от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». К ним относятся женщины:

безработные (уволенные в связи с ликвидацией организаций в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их безработными)

обучающиеся по очной форме обучения

проходящие военную службу по контракту

усыновившие ребенка и относящиеся к вышеперечисленным категориям

Если женщина одновременно получает право на пособие по уходу за ребенком и пособие по беременности и родам, она может выбрать лишь одно из этих пособий

Обратите внимание: пособие по беременности и родам в 2020 году выплачивается только за период одноименного отпуска. Это значит, что если женщина не воспользуется правом на указанный отпуск и продолжит работать (и, соответственно, получать заработную плату), то пособие ей не положено. Работодатель в данной ситуации не вправе предоставить женщине сразу два вида выплат: и зарплату, и пособие. Следовательно, за дни работы будет выплачена заработная плата. Как только женщина решит воспользоваться правом на отпуск по беременности и родам и он будет оформлен, выплата зарплаты прекратится и работодатель начислит пособие.

Читать еще:  Как через терминал сбербанка оплатить обучение

Пособие по беременности и родам выплачивается по месту работы, службы или иной деятельности. Женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации, пособие выплачивается органами соцзащиты по месту жительства (месту фактического пребывания или фактического проживания).

Обратите внимание: если сотрудница является совместителем и в течение двух предшествующих лет трудилась у одних и тех же работодателей, то пособие по беременности и родам в 2020 году ей платят оба работодателя.

Пособие по беременности и родам выплачивается за счет средств ФСС .

Документы для получения пособия по беременности и родам

Перечень необходимых документов приведен в Федеральном законе от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Вам понадобятся:

заявление о назначении пособия (составляется в свободной форме)

справка о сумме заработка для расчета пособия

Документы для получения пособия по беременности и родам в 2020 году можно направить в электронной форме, а также почтой — в последнем случае предоставляются не оригиналы, а заверенные копии

Сроки выплаты пособия по беременности и родам

При обращении за декретными выплатами важно не пропустить срок подачи документов — шесть месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.

После того, как женщина предоставит пакет необходимых документов, страхователь в течение десяти календарных дней назначает ей пособие. Если пособие по беременности и родам платит работодатель, то оно выдается вместе с ближайшей зарплатой. Если же пособием обеспечивают органы соцзащиты, то выплата осуществляется почтой либо через банк не позднее 26-го числа месяца, следующего за месяцем приема документов. Соблюсти сроки назначения и выплаты пособия по беременности и родам поможет производственный календарь.

Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска.

Размер пособия по беременности и родам

Размер декретных выплат зависит от статуса получательницы:

Работающие женщины получают пособие в размере 100% среднего заработка

Уволенные в связи с ликвидацией организации – в размере 300 рублей

Студентки – в размере стипендии

Военнослужащие-контрактницы – в размере денежного довольствия

Если стаж застрахованной женщины составляет менее шести месяцев, она может рассчитывать на пособие в размере не выше МРОТ (с 1 января 2020 года – 12 130 рублей)

Расчет пособия по беременности и родам

С 2013 года женщинам не предоставляется право выбора порядка расчета пособия

Пособие по беременности и родам рассчитывается исходя из среднего заработка и не зависит от стажа сотрудницы (в отличие от пособия по временной нетрудоспособности). Для удобства расчет пособия можно представить в виде следующей схемы:

Пособие по беременности и родам в 2020 году
равно

доходы за 2 календарных года
(предшествующих году наступления декрета)
делим на
количество дней в этом периоде
умножаем на
количество дней декрета

Теперь о нюансах.

Во-первых, средний заработок за каждый из двух календарных лет не должен превышать определенного максимума. Этот максимум законодательно установлен – предельная величина базы для начисления страховых взносов в ФСС за соответствующий год. В 2018 году эта сумма составляла 815 000 рублей, в 2019 году – 865 000 рублей. То есть при расчетах по каждому году нужно использовать ту сумму, которая меньше.

Во-вторых, величина среднего дневного заработка (то есть частного от деления доходов за два года на количество дней) теперь законодательно ограничена . Допустимый максимум определяется так: берём предельные базы для начисления взносов в ФСС за два предшествующих декрету года, складываем и полученную сумму делим на 730.

В-третьих, из общего количества календарных дней в двухлетнем периоде следует исключить:

Периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком

Период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы, если на сохраняемую заработную плату за этот период НЕ начислялись страховые взносы

В-четвертых, если в течение двух предшествующих декрету лет сотрудница брала отпуск по беременности и родам или по уходу за ребенком, то эти периоды, как видим, будут исключены из подсчетов. Однако женщине в этом случае предоставлено право заменить такие периоды (один год или оба) предшествующим годом (двумя годами), дабы это привело к увеличению размера декретных выплат.

Как рассчитать декретные выплаты в 2019: калькулятор-онлайн

Расчет декретных выплат – это расчет пособия по беременности и родам и выплат по уходу за ребенком до 1,5 лет. Чтобы сделать расчет или проверить уже произведенные вычисления используйте наш онлайн-калькулятор декретных в 2019 году. Калькулятор определит выплаты по беременности и родам 2019 быстро и без ошибок. Также калькулятор расчета декретных будет полезен сотрудницам, особенно если регион участвует в пилотном проекте и выплачивает пособия по социальному страхованию ФСС. Используя калькулятор декретного отпуска можно проверить правильность выплаченных работодателем или фондом сумм, сделав расчет декретных онлайн.

Выплаты по беременности и родам в 2019 г.

Для оформления оплачиваемого отсутствия, необходимо получить с работницы заявление на отпуск по беременности и родам и листок нетрудоспособности, выписанный медучреждением. После окончания больничного, сотрудница может оформить оплачиваемый за счет средств ФСС уход за ребенком до полутора лет, представив копию свидетельства о рождении. Чтобы рассчитать дату декретного отпуска, в которую он закончиться, необходимо определить, когда ребенку исполнится 1,5 года.

Отсутствие на работе и пособие по уходу до 1,5 лет может оформить не только мама, но и папа, бабушка или иной родственник. Чтобы рассчитать когда уходить в декрет по уходу за ребенком таким сотрудникам, необходимо не только получение заявления, но также дополнительно запросить справки с места работы мамы о том, что она не получает пособие по уходу за ребенком.

Читать еще:  Как рассчитывается льгота по жкх инвалидам

Далее расскажем каков порядок начисления, как рассчитать когда в декрет нужно уйти и когда после него вернуться к работе. На примере покажем как высчитать декретные выплаты в 2019 году, калькулятор-онлайн поможет нам в этом.

Отпуск по беременности и родам сколько длится

Для того, чтобы использовать онлайн-калькулятор декрета, необходимо рассчитать дату выхода в декретный отпуск. Калькулятор не сможет сделать расчет без этих данных.

Отпуск по беременности и родам сколько дней продолжается можно на основании больничного листа. В общем случае предоставляется он на 140 дней и может продлеваться при:

  • многоплодной беременности;
  • осложнениях во время родов;
  • преждевременных родах.

Чтобы рассчитать выход в декретный отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, необходимо обратиться к заявлению сотрудника. Пособие выплачивается по день, в который ребенку исполняется полтора года. Автоматически когда в декрет, рассчитать калькулятор 2019 не сможет. Но если заполнить дату рождения ребенка, то автоматически рассчитается дата, когда ему исполниться 1,5, а значит, закончиться начисление и выплата пособия по уходу.

Как рассчитать пособие по беременности и родам

Формула расчета декретных:

Если стаж сотрудницы перед выходом в декрет меньше шести месяцев, то подсчет ей необходимо сделать исходя из МРОТ. В этом случае, используйте формулу:

Поможет рассчитать декретные калькулятор-онлайн 2019. При необходимости сделать расчет исходя из МРОТ, просто поставьте соответствующую галочку.

Как рассчитать декретный отпуск по уходу за ребенком

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивается ежемесячно в размере 40% среднего заработка. Рассчитывается оно по формуле:

Заработок рассчитывается на день начала отпуска по уходом.

Ежегодно Правительство РФ устанавливает минимальные размеры пособия. С 01.02.18 они таковы:

3142,33 – по уходу за первым ребенком;

6284,65 – по уходу за вторым или последующим детьми.

Выплачивать пособие ниже минимального уровня нельзя. Если рассчитанное ранее 1 февраля 2019 г. пособие оказалось ниже, то его размер необходимо довести до минимального. Например, если пособие назначалось в августе 2017г. исходя из МРОТ, то оно составляло 3065,69 руб. После 01.02.18 сотруднице следует увеличить выплачиваемую сумму до 3142,33 руб.

Очень важно не упустить много нюансов того, как считаются декретные в 2019 году. Калькулятор-онлайн поможет вам в этом.

Расчет декретного отпуска: средний заработок

Средний дневной заработок и для пособия по беременности и родам и для пособия по уходу за ребенком рассчитывается по одинаковым правилам по формуле:

Расчетный период принимается равным двум годам, предшествовавшим годовому периоду начала выплаты пособия. Так в 2019г. расчетными периодом являются 2016 и 2017 гг. Число дней может быть равно 730, 731 или 732 дня, в зависимости от того были ли в расчетном периоде високосные. В расчетную базу включаются все выплаты, с которых уплачивались страховые взносы на случай нетрудоспособности.

Средний заработок имеет ограничения:

  • минимум ограничен МРОТ: составляет с 01.05.2018 – 367 руб.
  • максимум с 01.01.2018 равен 2017,81 руб. (ограничен предельными базами для начисления страховых взносов)

Воспользовавшись нашим сервисам вам не нужно будет думать как рассчитать декретные выплаты. Калькулятор рассчитает среднедневной доход сотрудницы сам:

  • возьмет правильное количество дней для расчетного периода;
  • просуммирует заработок;
  • учете исключаемые периоды.

Как рассчитать декретные в 2019 году калькулятор: исключаемые периоды

Из дней расчетного периода для определения размера пособия по беременности и родам и освобождению от работы для заботы о малыше исключаются временные промежутки в которых сотрудница болела или была в декрете.

И в этом случае поможет рассчитать декретный отпуск калькулятор. Просто занесите сведения об исключаемых периодах.

Расчет декрета после декрета

Если сотрудница в течение двух лет до ухода в отпуск по беременности и родам была в декрете, то в расчетном периоде можно заменить один или два годичных периода. О замене сотрудница должна сообщить в заявлении. Необходимо учитывать, что не допускается замера расчетного периода, если она приведет к уменьшению среднего заработка.

Подробно порядок замены периода объяснял ФСС в Письме от 30.11.15 № 02-09-11/15-23247.

Пример как рассчитываются декретные в 2019 году: калькулятор

Как видно из вышесказанного, возникает много вопросов как высчитать декретные выплаты. Калькулятор-онлайн, разработанный нашими специалистами поможет сделать всё правильно. Рассмотрим на примере, как сделать расчеты используя калькулятор декретных выплат:

Сергеенко И.В. принесла листок нетрудоспособности в связи с беременностью и родами с 16.07.18 на 140 дней. Ребенок родился 25.10.18. После окончания больничного, она написала заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Заработная плата за месяц составляет 25000 руб.

Чтобы рассчитать декретные, онлайн-калькулятор 2019 необходимо заполнить в двух разделах.

Раздел «Исходные данные»:

1. Выбираем вид начисления: больничный по беременности и родам или отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.

2. Определяем даты выплаты пособия:

По беременности и родам: Обратимся к больничному, чтобы рассчитать дату ухода в декретный отпуск. Калькулятор заполняем в строке «Период отпуска» с 16.07.2018 по 02.12.2018г.

По у ходу за ребенком: Чтобы рассчитать дату декрета по уходу необходимо занести дату рождения ребенка. Тогда калькулятор выхода в декретный отпуск рассчитает дату окончания автоматически. Когда уходить в декретный отпуск, калькулятор попросит заполнить вручную. Дату нужно взять из заявления работницы. В нашем случае – это 03.12.2018г.

3. После того как будет заполнена дата выхода в декрет, калькулятор попросит проставить расчетные периоды. В нашем случае – это 2016 и 2017гг.

Раздел «Сводная таблица»

Сведения о доходах помесячно за 2016 и 2017 гг. заносим в калькулятор декретных в 2019 году. Калькулятор-онлайн определит средний дневной заработок автоматически.

Нажав кнопу «Далее» получим окончательную сумму пособия. Вот так быстро и просто поможет посчитать декретные в 2019 году калькулятор-онлайн.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector